Departamento de RH

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Departamento Pessoal / Recursos Humanos

Fundamental para o cumprimento das normas trabalhistas, especializado na gestão dos colaboradores da empresa desde a admissão até a demissão, gerenciando a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, 13° salário e emissão de guias, cumprindo os prazos estabelecidos.

Dispomos ainda de profissionais especializados na terceirização da área de Recursos Humanos, trazendo mais praticidade e segurança para nossos clientes.

Qual a diferença entre Recursos Humanos (RH) e contabilidade?

RH e Contabilidade são áreas distintas, mas possuem uma relação próxima e complementar na empresa, o que pode levar algumas pessoas a confundirem suas funções.

Vamos discutir um pouco sobre as funcionalidades de cada uma delas. Recursos Humanos, conhecido popularmente como RH, é o setor responsável pela gestão de pessoas. Em outras palavras, é através dele que ocorre a seleção de talentos para contratação.

O RH é encarregado de gerenciar o processo seletivo, incluindo análise de currículos, realização de entrevistas, contratação e posterior integração dos novos funcionários ao setor onde irão trabalhar, apresentando a cultura, valores e funções da empresa.

Além disso, o ele avalia o desempenho dos profissionais, implementa programas de treinamento para aprimorar as habilidades da equipe, promove a gestão de carreiras oferecendo oportunidades de crescimento profissional, e administra as informações dos funcionários.

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